Al meer dan 12 jaar hebben wij ervaring met het vervangen van docenten in het voortgezet onderwijs, het voortgezet (bijzonder) onderwijs het MBO en het HBO. Onderwijsvacaturebank Nivvo onderscheidt zich door deze focus van andere algemene plaatsing bureaus. Wij hebben inmiddels een grote mate van professionaliteit en kennis opgebouwd in dit vakgebied. Ben jij een docent op zoek naar een andere baan meld je dan bij ons en wij gaan gezamenlijk kijken wat voor jou de beste school of onderwijsinstelling is. Ons motto is ontzorgen, zowel aan de vraag- als aan de aanbodzijde.
Vaste- of tijdelijke plaatsing via NivvoTijdelijke vervanging kan via onze grote netwerk van flexibele docenten, onderwijs ondersteunend personeel maar ook orthopedagogen en pedagogisch personeel. Zij staan klaar om als tijdelijke vervangers te worden ingezet. Jouw organisatie kan zo voor een korte of langere periode een beroep op een professionele vervanger. Ook kun je kiezen voor een vaste vervanging, hierbij zal Nivvo de werving- en selectieprocedure op zich nemen. Hierna kan de kandidaat direct in dienst treden bij je bedrijf, ook kun je ervoor kiezen om detachering af te spreken. Voordeel hiervan is dat je eerst kijkt of de kandidaat de juiste match is binnen jullie school alvorens hem/haar aan te nemen voor een langere periode.
Nivvo stimuleert inttreding van ‘oudere’ docentenWij nodigen met name ook ‘oudere’ docenten uit om zich bij ons aan te sluiten. Ervaring laat zien dat leeftijd niet belangrijk is bij een goede ‘match’ met de school. Wat wel van belang zijn kwaliteit, werkervaring en instelling voor een succesvolle plaatsing. Voordeel voor scholen is dat een gepensioneerde docent vaak flexibeler is qua inzet, hij of zij heeft immers geen gezin meer waardoor ze s’avonds vroeg thuis hoeven zijn. Na een persoonlijk gesprek kunnen we kijken wat het beste bij jouw school past. Onze ervaring laat zien dat de ervaren en wat ‘oudere’ docent heel goed zijn vak verstaat en vaak door levenservaring stevig in zijn schoenen en voor de klas staat.
Afnemen van assesmentsNivvo neemt assessments af bij de docenten die zich aanmelden. Deze assessments zijn gebaseerd op de 7 BIO competenties uit het onderwijs. Een BIO competentie is een combinatie van kennis, vaardigheden en gedrag welke belangrijk zijn om met succes op een bepaald gebied resultaat te bereiken. Dit zegt dan iets over het persoonlijkheidsprofiel van de betreffende docent. Het zegt niet of je een bepaalde competentie beheerst maar het zegt iets over je talent. De competenties kun je vinden op het gebied van samenwerking met collega’s maar ook pedagogische en interpersoonlijke bekwaamheden zijn van belang. Deze assessment helpt mee om tot een perfecte match persoon en onderwijsinstelling te komen.
|
https://www.nivvo.nl/ |
Goed artikel? Deel hem dan op:
Gerelateerde berichten:
- multifokale linsen De Air Optix Aqua MultiFocal was een van de eerste silicone hydrogel multifocale contactlenzen op de markt. Een speciale bevochtigingstechnologie zorgt voor het draagcomfort en...
- De gezondheid van de koe Als je een boer bent wil je het beste voor je dier zodat zij maximaal kunnen presteren zonder dat er een negatieve invloed op de...
- Met de auto op wintersport Na al die jaren mag je dit jaar eindelijk op wintersport, dit komt omdat je net van een blessure bent hersteld die is opgelopen tijdens...
- Een Magento webshop laten maken Indien u een webshop wilt beginnen, is het aan te raden om een Magento webshop te laten maken. Omdat bij het maken van een webshop...
- Het wegvallen van het bereik bij uw smartphone De hoofdfunctie van een telefoon is het kunnen bellen. Door de ontwikkeling van de technologie kunnen we er tegenwoordig wel veel meer mee, maar de...
- Je hoeft niet altijd bereikbaar te zijn Hoe ideaal zou het zijn als je niet constant meer bereikbaar hoef te zijn. Gewoon lekker je werk doen zonder afleiding en niet bang hoef te...