|
Om verscheidende reden moet u uw werkgever verlaten dit is erg vervelend en vooral lastig. Maar dit biedt wel weer de kans om een nieuwe uitdaging te vinden. Daarom kan het ontslagen worden ook gezien worden als een kans om je zelf als persoon te ontwikkelen. In het begin zal dit proces lastig zijn en het moet niet te lang duren natuurlijk. Maar zo’n verandering in uw leven zou u persoonlijk ook wat kunnen opleveren. U kunt op deze manier nieuwe mensen leren kennen en ontdekken wat er nog meer te doen is binnen of buiten uw vakgebied. De arbeidsmarkt is groot, daarom bestaan er outplacementbureaus, deze bureaus helpen met het proces zodra u het bedrijf moet verlaten. Zij kunnen u helpen met het vinden van een nieuwe baan. Verder helpen deze bureaus met psychologische ondersteuning, om het eventuele trauma dat door het ontslag is gecreëerd. Waardoor u niet in een zwart gat beland en u het ontslag kunt verwerken. Ook kunt u hulp krijgen op het gebied zelf presentatie, uw CV wordt verbeterd aan de recente eisen en u wordt verder geholpen met het zoeken van competenties, waar bent u goed in. Als dit in orde is kan het bureau u ook helpen met het aanleren van nieuwe technieken op het gebied van solliciteren. Mocht u een baan hebben gevonden, dan staat u er niet alleen voor, u wordt dan vervolgens geholpen met uw nieuwe contract en in het vervolg van de periodes contact met u onderhouden. Outplacement is helaas niet gratis, wel zou deze betaald kunnen worden door uw transitie vergoeding, die u verplicht moet krijgen als u langer dan 2 jaar een bedrijf heeft gewerkt. Dus waarom zou u deze vergoeding niet investeren in uzelf, naast outplacement zou u bijvoorbeeld extra scholing kunnen volgen waardoor uw CV verbeterd en de kans op een nieuwe baan aanzienlijk toeneemt. Klik hier voor meer informatie op carrierepoort.nl |
| Voor meer info : klikt u hier |
Veelgestelde vragen
Wat is een outplacementbureau en hoe kan het mij helpen?▼
Een outplacementbureau ondersteunt u bij het vinden van een nieuwe baan na ontslag. Ze bieden hulp met CV-verbetering, sollicitatietechnieken, psychologische ondersteuning en begeleiding bij contractonderhandelingen.
Kan ik mijn transitievergoeding voor outplacement gebruiken?▼
Ja, als u langer dan 2 jaar in een bedrijf hebt gewerkt, ontvangt u een verplichte transitievergoeding. Deze kunt u investeren in outplacement of aanvullende scholing.
Welke ondersteuning biedt een outplacementbureau naast baanzoeken?▼
Naast baanzoeken helpen deze bureaus met psychologische ondersteuning, CV-optimalisatie, zelfpresentatie, competentieontwikkeling en blijven ze in contact na je nieuwe baan.
Hoe kan ik mijn arbeidsmarktkansen verbeteren?▼
U kunt uw CV verbeteren, nieuwe vaardigheden ontwikkelen, extra scholing volgen en nieuwe competenties ontdekken. Dit vergroot uw kansen op een geschikte nieuwe baan aanzienlijk.
Is het ontslag ook een kans voor persoonlijke groei?▼
Ja, ontslag biedt de mogelijkheid om nieuwe mensen te ontmoeten, uw vakgebied uit te breiden en jezelf als persoon verder te ontwikkelen.
